岗位类型：普工 招聘人数：10 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
招聘要求1、男女不限，年龄16-48周岁2、初中以上学历，身体健康，无不良嗜好3、适应加班倒班（15-20天轮班/两班倒）。责任心强，吃苦耐劳，服从管理，能够遵守公司的各项规章制度工作时间1、普工每天工作时间8-10个小时。每月平均工作26天，试用期1个月（表现优异者可提前转正）2、有倒班（15-20天轮班/两班倒）
工作福利及待遇：
薪资待遇1、底薪：1750元/月或1850/月，综合工资3800-6000；转正后月综合收入4500-5000元，关键重点岗位4500-6000元。2、加班费按国家规定核算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、福利津贴：高温津贴（5-10月）100元/月，户外作业人员另按3元/天补贴，6-9月份当天温度超过33度的按12元/天补贴；住宿及水电费津贴100元/月；交通津贴100元/月；工龄津贴随入职年限增长。4、岗位津贴：对关键岗位、技术工种岗位，按技能等级给予100-600元/月的补贴。福利待遇1、住宿：公司免费提供宿舍，配备空调、热水器、电视机、饮水机和洗衣机等家电。2、伙食：每天补贴中餐，提供免费下午茶。3、培训教育：公司提供关键岗位专业培训，报销考证费用；成立大专/本科学习班，鼓励员工继续深造，员工拿到毕业证后公司报销学费的80%；公司同时为员工提供广阔的职业发展平台。4、年度奖：视公司业绩和个人绩效而定3800-8000元。


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