岗位类型：硬件测试 招聘人数：5 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责：1. 按照公司SOP标准，将手机、平板、笔记本、相机等电子产品进行分级；2.针对回收的3C类数码产品进行功能、外观、拆修属性检测；3.将检测分级好的数码产品录入系统并输出相关检测结论；4.生成SKU并进行入库；5.定期更新维护库存，并给出库存报告。 任职要求：1.大专以上学历，专业不限，2.具有良好的自主学习能力，有手机拆修经验最佳。3.能吃苦耐劳，做事认真仔细；4.普通话标准，良好的沟通能力；5.对电子产品感兴趣，熟悉手机等数码产品者优先。 薪资福利：享受带薪年假、团队旅游、节假日福利、年度成长日福利、食宿问题：自行解决上班时间：做五休二排班休（非固定周末休）09:00-12:30 13:30-18:00 09:30-12:30 13:30-18:30 10:00-13:00 14:00-19:00薪资结构：基本工资+KPI（综合薪资4-7K）试用期：第一个月基本工资2000+KPI1500，第二个月基本工资2500+KPI（按照计件计算KPI）
工作福利及待遇：
岗位职责：1. 按照公司SOP标准，将手机、平板、笔记本、相机等电子产品进行分级；2.针对回收的3C类数码产品进行功能、外观、拆修属性检测；3.将检测分级好的数码产品录入系统并输出相关检测结论；4.生成SKU并进行入库；5.定期更新维护库存，并给出库存报告。 任职要求：1.大专以上学历，专业不限，2.具有良好的自主学习能力，有手机拆修经验最佳。3.能吃苦耐劳，做事认真仔细；4.普通话标准，良好的沟通能力；5.对电子产品感兴趣，熟悉手机等数码产品者优先。 薪资福利：享受带薪年假、团队旅游、节假日福利、年度成长日福利、食宿问题：自行解决上班时间：做五休二排班休（非固定周末休）09:00-12:30 薪资结构：5000+


联系人员:王锐
联系电话: (登陆可见)
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企业介绍： 四川省联创世诚人力资源管理有限公司成立于2011年5月，隶属于四川省人力资源和社会保障局，是接受省劳动行政管理部门行业监督、政策指导，积极努力创建行业企业形象的专业从事劳务派遣与人力...<详细介绍>